Missie & Visie

Onze missie

De nummer 1 leegstandsbeheerder van Europa zijn.

Onze visie

Volledige ondersteuning bieden gedurende de hele periode van leegstand met behulp van uitstekende producten, diensten en personeel.

Risico’s minimaliseren en rendement optimaliseren

We streven er elke dag naar om dé toonaangevende en innovatieve specialist te blijven voor het beheren en ontwikkelen van uw leegstandportefeuille. Ons doel daarbij is om uw risico’s te minimaliseren en uw rendement te optimaliseren. Onze kennis en ervaring helpt u om uw vastgoed tijdelijk of permanent te transformeren naar woon- en of werkruimte.

Maatschappelijk verantwoord

Camelot Europe ziet maatschappelijk verantwoord ondernemen als een essentieel onderdeel van de organisatie. Wij voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van de omgeving waarin wij onze diensten aanbieden. Door maatschappelijk verantwoord te ondernemen geven wij invulling aan een gezondere en veiligere omgeving voor onze medewerkers, opdrachtgevers, bewoners en betrokkenen.

De 3 P’s

De werkzaamheden van Camelot Europe dienen zo weinig mogelijk effect te hebben op het milieu. Waar mogelijk treft Camelot Europe concrete maatregelen om verspilling, energiegebruik en milieubelasting terug te dringen. Wij vinden dat leegstandbeheer duurzaam moet zijn. Met de 3 P’s-aanpak proberen we dit zo goed mogelijk te doen:

People
We maken onze medewerkers en gebruikers bewust van hun handelingen. Hoe sparen we energie, hoe kunnen we materialen hergebruiken, waar kunnen we slim handelen? Dat doen we door kennis te delen en naar iedereen te luisteren. Goede voorstellen worden beloond.

Planet
We willen onze prachtige planeet een stukje mooier achterlaten dan we hem aantroffen. En dat doen we door een uitgewoond kraakpand weer nieuw leven in te blazen of een vervallen terrein een goede tijdelijke bestemming te geven. Verval en vandalisme vervangen we door onderhoud en goede zorg.

Profit
Duurzaam ondernemen levert winst op. Maatschappelijke winst of keiharde euro's, dat maakt ons niet uit. Onze inspanningen zijn gericht op rendement voor alle betrokkenen op de lange termijn.

Culture Statement Camelot Europe

Entrepreneurship

As an employee of Camelot Europe you will receive plenty of opportunity to develop initiatives that not only contribute to the growth and expansion of the company but also to your own personal development. Innovation is in our DNA so we welcome new ideas and opportunities that will enable us to stay competitive.

Flexibility

If you are open to change you’ve found your place at Camelot Europe. Constantly innovating our products and services requires a flexible and hands-on mentality, making your time with us varied, interesting and challenging.

Development

Our goal is that you enjoy your job every day. We have, and will continue to, develop tools to increase your job satisfaction and enhance your personal development. Our in-house training programs at The Camelot Academy are one way in which we achieve this. Motivated colleagues are fundamental to our continued success, so we’re committed to giving our people the opportunity to be the best they can be.

Respect

We treat others as we wish to be treated ourselves. Camelot Europe has a respectful and appreciative attitude towards its employees, clients, guardians and suppliers. We are committed to upholding high standards and do so within the guidelines of current law and regulations in all countries where we operate.

Quality 

To remain competitive and maintain our market position, it is highly important that the quality of our products and services is guaranteed. On a daily basis we work on improving and optimising our (digital) work processes, not only to improve client satisfaction but also lower the administrative workload for our employees. 

 


Wilt u uw leegstaande vastgoed laten beheren?

Bel vrijblijvend één van onze Adviseurs Leegstand

DesignSwirl Studio